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採用判断・アトラクト精度を高める面接官支援型AI

※AIライブアシスト技術 (面接中の対話をリアルタイム解析し、AIが面接官を支援)

こんなお悩みありませんか？

面接官ごとに深掘り、評価がばらつく

面接官ごとに深掘り、評価がばらつく

  • ・深掘りの粒度差から、候補者理解がばらつく
  • ・主観のみでの合否・採用判断になっている

ミスマッチ・早期離職

候補者に自社の魅了を伝えきれていない

候補者に自社の魅了を伝えきれていない

  • ・どの候補者に対しても同じ訴求のみ
  • ・面接の対応品質が統制できていない

内定辞退・選考辞退

面接・評価のブラックボックス化

面接・評価のブラックボックス化

  • ・面接内容も判断根拠も、把握できていない
  • ・主観のメモ記載のみで、データ資産になっていない

採用要件・面接品質の改善不可

その採用のお悩みbq-Recruitが解決します

候補者理解を深め正しく評価

候補者理解を深め
正しく評価

面接中、深掘るべきポイントをその場で提示。面接後、 自動で候補者プロファイルを整理。第三者視点で評価を裏づけます。

候補者に合わせた対話・アトラクトを実現

候補者に合わせた
対話・アトラクトを実現

対話から候補者の価値観や就職活動の軸を解析。候補者の興味に合わせた対話や、ニーズに合わせたアトラクトを実現。

面接・評価の透明性とコミュニケーションデータの資産化

面接・評価の透明性と
コミュニケーションデータの
資産化

誰の面接も自動で構造化され、同じ粒度の候補者プロファイルとして残ります。面接内容や判断根拠をたどれ、採用要件のPDCAや配置・育成にも活かせます。

こんなお悩みありませんか？

面接官ごとに深掘り、評価がばらつく / 候補者理解を深め正しく評価
候補者に自社の魅了を伝えきれていない / 候補者に合わせた対話・アトラクトを実現
面接・評価のブラックボックス化 / 面接・評価の透明性とコミュニケーションデータの資産化
その採用のお悩み

bq-Recruitが解決します

主な利用シーンと
活用イメージ

自社採用

自社採用
  • 面接品質のばらつきを防ぎ、組織全体の面接力を底上げ
  • 候補者理解の解像度を高め、見極め精度を向上させることでミスマッチを軽減
  • 候補者ニーズに合わせたアトラクトを実現し、内定承諾率を向上

マッチング精度の高い採用を実現

人材紹介業・
キャリアアドバイザー

人材紹介業・キャリアアドバイザー
  • 面談品質のばらつきを防ぎ、キャリアアドバイザーの面談力を組織で底上げ
  • 転職・就職におけるニーズの解像度を高め、
    マッチした企業紹介を実現し選考移行率を向上
  • 面談記録・情報整理を効率化し、求職者対応に注力できる環境を構築
  • キャリアアドバイザー教育の育成期間を短縮

採用決定までのリードタイム短縮と
業務効率化を実現

SES事業・
フリーランスエージェント

SES事業・フリーランスエージェント
  • 営業・コーディネーターの面談力を組織で底上げ
  • 経歴の真偽や発言の一貫性を見極め、参画後のリスクを削減

参画後の継続率向上と企業からの
信頼を高め、リピート案件の最大化を実現

AIライブアシストとは？

採用面接や求職者との面談で、深掘りポイントや質問漏れ、候補者のニーズをリアルタイムで検出し、
その場で最適なアクションを提示するAIエージェントです。

面接の質を“その場で”
底上げする
AIライブアシスト

候補者理解を深める質問アシスト

候補者との対話をリアルタイムで解析し、その場で深掘るべきポイントと最適な深掘り質問を提示。事前に用意した質問項目に対して聞き漏れがないかもチェック可能。

より深い候補者理解につながる対話を実現します。

紹介軸を最適化するアトラクトアシスト

候補者の発言や文脈をもとに価値観・意思決定軸をリアルタイムで解析し、重視しているポイントを可視化するニーズ分析を実行。

さらに、ニーズに合わせたアトラクト訴求を提示し、一人ひとりに最適な魅力づけを実現します。

  • 専門用語

    候補者が使った専門用語をその場で1〜2行で解説

  • 矛盾の検知

    話の前後や経歴とのつじつまが気になる時に確認をうながす合図

  • スキルの裏付け確認

    経歴やるスキルと実体験にズレがある時に、裏付けの確認をうながす合図

  • 時間配分ナビ

    設定した面接時間とトピック比率に対して話し足りないトピックを通知

  • 聞き流れ示唆

    未確認の事前質問や一度も触れていないテーマが終盤まで残っている時のリマインド

  • 候補者の緊張サイン

    候補者が萎縮・緊張・答えづらそうな時に、配慮をうながす合図

貴社に合わせた
AIライブアシストの
カスタマイズも
設定可能です

面接前の準備、面接後の評価・連携もサポート

事前準備の質を高める質問の自動生成

候補者の経歴や過去の対話データと、面接・面談フェーズ・深度レベルを掛け合わせ、候補者別の質問候補を自動生成。

質問設計の質と工数を最適化します。

評価の標準化と
工数削減を両立するレポートの自動生成

各面接・面談ごとのレポートと、統合したレポートを自動生成。面接サマリーや候補者ニーズ・アトラクトの方向性・次回確認ポイントなどが整理され、引き継ぎや事前把握にかかる工数を大幅に削減。

蓄積されたレポートにより、多角的な要素を踏まえた判断が可能に。さらに、面接官へのフィードバックレポートにより、面接スキルの継続的な向上にも貢献します。

bq-Recruit その他の機能

  • ES情報の自動抽出（OCR）

    面接官プロファイル
    AIフィードバック

    面接官の強みや課題の特定、改善アクション提示で面接官を育成

  • ES情報の自動抽出（OCR）

    カウンタートーク

    特定場面で表示するAIライブアシストの内容をカスタマイズ可能

  • ES情報の自動抽出（OCR）

    リアルタイム要約

    面接中にリアルタムで要約を表示
    メモを減らし対話に集中

  • ES情報の自動抽出（OCR）

    面接ログ動画・録音・議事録・要約

    要約と指定箇所の動画確認で面接確認工数を短縮

  • ES情報の自動抽出（OCR）

    職務経歴書の自動生成キャリアアドバイザー職向け

    職務経歴書の作成工数を削減

  • 企業情報の反映パーソナライズ

    AIライブアシスト
    個人別設定

    AIライブアシストの表示項目や文言を、利用者ごとに設定可能

  • 応募者サマリー／管理

    組織情報から自動最適化

    登録した組織情報をもとに、自社に合わせた面接支援を実施

  • 面接のリアルタイム要約

    応募者サマリー／管理

    ステータス管理・候補者ごとの重要ポイントを瞬時に確認可能

  • 面接ログの構造化

    評価記録サポート

    要約や構造化されたデータ活用で、評価の手動記録もスムーズに

  • キャリアタイムライン

    CSV一括インポート

    候補者登録の手間を削減

  • 面接評価サポート

    ES情報の自動抽出
    （OCR）

    アップロードするだけで、候補者情報を自動抽出し要約

  • CSVインポート

    権限管理

    閲覧範囲・操作権限のコントロールが可能

対面でもオンラインでも
利用可能

対面の面接では、PCがあれば利用可能。
オンライン面接は Zoom／Google Meet／Microsoft Teams に対応。

対面でもオンラインでも利用可能

動画で知る
bq-Recruitとこれからの
採用

採用の現場で起きている課題やbq-Recruitの活用について、
メディアや対談を通じて発信しています。

  • PIVOT

    PIVOT

  • ビジネスオタクch

    ビジネスオタクch

  • ビジネスオタクch

    ビジネスオタクch

  • bq-Recruit サービス説明

    bq-Recruit サービス説明

料金プラン

プランは月間の面接・面談回数でお選びください。
どのプランでも初期費用なしですべての機能をご利用いただけます。

  • 初期費用
    0円
  • アカウント数
    無制限
  • 機能制限
    なし
想定シーン
面接実施枠
月額
1面談あたり
ライト
少人数採用や、
初めての導入に
30回／月
50,000円／月
約1,700円／回
スタンダード
採用拡大フェーズに
60回／月
80,000円／月
約1,300円／回
プロ
日常的に面接・面談を
行う企業さまに
120回／月
140,000円／月
約1,100円／回
エンタープライズ
毎日大量の面接・面談を
行う企業さまに
240回／月
250,000円／月
約1,000円／回
オプション
面接実施枠 追加パック20,000円／10回
  • ライト

    少人数採用や、初めての導入に

    50,000円／月
    面接実施枠
    30回／月
    1面談あたり
    約1,700円／回
  • スタンダード

    採用拡大フェーズに

    80,000円／月
    面接実施枠
    60回／月
    1面談あたり
    約1,300円／回
  • プロ

    日常的に面接・面談を行う企業さまに

    140,000円／月
    面接実施枠
    120回／月
    1面談あたり
    約1,100円／回
  • エンタープライズ

    毎日大量の面接・面談を行う企業さまに

    250,000円／月
    面接実施枠
    240回／月
    1面談あたり
    約1,000円／回
  • オプション

    面接実施枠 追加パック

    20,000円／10回
  • 金額はすべて税抜き表示です。
  • 最低利用期間は3ヶ月です。
  • 面接実施枠は毎月1日にリセットされ、残数を次月へ繰り越すことはできません。
  • 「面接実施枠 追加パック」で追加購入した面接実施枠は、残数を繰り越すことが可能です。期間の制限もありません。
  • 面接実施枠はプランに含まれる残数から優先的に消費されます。
  • プランの変更は、受付月の翌月からの反映となります。また、最低利用期間中のプランダウンはできません。

月間面接・面談数が
240回以上の方へ

個別でお見積りいたしますので下記
ボタンよりお申し込みください。

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導入までの流れ

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商談から
最短3営業日程度で
ご利用いただけます

応募者情報と面接データを強固なセキュリティで保護

  • SSO／パスワードレス
    SSO／パスワードレス
  • 権限管理
    権限管理
  • 暗号化/バックアップ
    暗号化／バックアップ
  • AI学習へ不使用
    AI学習へ不使用
  • 個人情報保護法準拠
    個人情報保護法準拠

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さらに詳しく
知りたい方へ

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よくある質問

「AIライブアシスト」とは？

bq-Recruitにおける「AIライブアシスト」機能とは、当社が独自に提供する面接中リアルタイム支援機能です。
面接の“その場”で、AIがリアルタイムにサポートします。
従来のツールが「面接後の振り返り」を中心としていたのに対し、AIライブアシストは面接中に「次に聞くべき質問」や「話題の偏り」を画面上にサジェストします。そのため、終わってから気づくのではなく、進行中に軌道修正できるのが特長です。

「AI面接」との違いは？

面接を行う主体が “AI か人か” が大きな違いです。
AI面接は、AIが応募者と対話し、回答内容を自動で整理・分析するなど、面接プロセスの一部を自動化するタイプのツールです。一方、bq-Recruitは面接官が主役であり、AIは面接中の判断・進行をサポートする立ち位置です。面接そのものを代替するのではなく、人の面接をより良いものにする補助ツールとして機能します。

どのフェーズの面接で活用できる？

一次面接から最終面接まで、すべてのフェーズでご利用いただけます。
例えば、一次面接では「質問の抜け漏れ防止」や「スキルの見極め」に役立ち、最終面接では応募者の価値観に合わせた「魅力づけ」や、判断時のバイアスを抑えるサポートとして活用できます。フェーズごとの課題に合わせて、AIが適切なアシストを行います。

利用できる環境（Web会議ツール）に制限は？

Zoom、Microsoft Teams、Google Meet で利用できます。 対面面接でも、PCがあればそのまま活用いただけます。 「一次はオンライン、最終は対面」といった ハイブリッド選考 にもスムーズに組み込めます。